Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/10637/11071La gestión por competencias y el papel de la mujer en las organizaciones
| Title: | La gestión por competencias y el papel de la mujer en las organizaciones |
| Authors : | Navas Sampere, Patricia |
| Abstract: | El present treball suposa una recerca sobre la gestió de les competències i del talent en les organitzacions. Ens centrarem en la importància, moltes vegades marginada, d'incloure en elles les capacitats i habilitats femenines. Es pretén aportar una visió conjunta de la situació de la dona en el nou entorn laboral. |
| URI: | http://hdl.handle.net/10637/11071 |
| Rights : | info:eu-repo/semantics/openAccess L'accés als continguts d'aquest document queda condicionat a l'acceptació de les condicions d'ús establertes per la següent llicència Creative Commons: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| Issue Date: | 27-Jan-2017 |
| Center : | Universitat Abat Oliba CEU |
| Appears in Collections: | TFG |
This item is licensed under a Creative Commons License
