La diversidad de género en la legislación española de sociedades de capital

Abstract

El favorecimiento de la diversidad de género en la composición de los consejos de dministración de las sociedades mercantiles, al margen de otras consideraciones, posee una destacada vertiente jurídica. Este objetivo se ha plasmado en la legislación española a través de dos cauces distintos. De un lado, introduciendo en la normativa general de las sociedades de capital previsiones específicas que favorezcan alcanzar la diversidad de género. Por otro lado,recogiendo en la legislación de igualdad efectiva de mujeres y hombres, normas que promuevan lograr la diversidad de género en la composición de los consejos de administración de las sociedades mercantiles.