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Título : Los nuevos perfiles profesionales como elemento transformador de la industria publicitaria = New professional profiles as a transforming factor within the advertising industry.
Otros títulos: New professional profiles as a transforming factor within the advertising industry
Autor : Salas Nestares, María Isabel de.
Martínez Sáez, José.
Roca Hueso, Víctor.
Materias: Professional employees.Materia  Agencias publicitarias.Profesionales.Materia  Creatividad en la publicidad.Creativity in the publicity.Advertising agencies.
Fecha de publicación : 1-jul-2019
Editorial : Universidad de Alicante, Departamento de Comunicación y Psicología Social.
Citación : De Salas Nestares, I., Martínez Sáez, J. y Roca Hueso, V. (2019). Los nuevos perfiles profesionales como elemento transformador de la industria publicitaria. Revista Mediterránea de Comunicación, vol. 10, n. 2 (jul.-dic.), pp. 11-28. DOI: https://www.doi.org/10.14198/MEDCOM2019.10.2.16
Resumen : Este trabajo parte de una premisa: el advenimiento y generalización de la tecnología digital ha introducido profundos cambios en la manera en que nos comunicamos entre nosotros y en la forma en que la publicidad logra su eficacia. Nuestro trabajo parte de las siguientes hipótesis: en la era digital las marcas precisan de un cambio profundo en sus claves persuasivas para lograr sus metas (H1). Y este cambio provoca como necesidad la generación de nuevos perfiles profesionales (H2). Estos nuevos perfiles afectan a las estructuras de las agencias(H3). Para su validación o refutación el equipo investigador pergeña un constructo metodológico que le permita abordar el fenómeno desde una perspectiva holística atendiendo tanto a los últimos desarrollos en el marco teórico como a la mirada de profesionales reputados. Para ello se han realizado entrevistas en profundidad a planners y directores creativos, un focus group y un Delphi al final para confirmar los resultados. Estos se han estructurado en 6 ejes que han dado como aportación principal la necesidad de que los publicitarios dominen el lenguaje de los nuevos medios, el requisito de huir de los estereotipos y adquirir una relevancia real para las personas y la identificación de cambios en los roles profesionales que gestionan la publicidad. / This study starts from the following premise: the advent and widespread use of digital technology has introduced profound changes in the way we communicate and has significantly affected advertising effectiveness. The project starts from the following main hypothesis: brands require a profound change in their persuasive keys in order to achieve their goals in the digital age (H1). This change leads to the need to generate new professional profiles (H2). The appearance of these new profiles affects agencies’ structures (H3). In order to validate or refute this, the research team employs a methodology addressing the issue from a holistic perspective, taking into account the latest developments in the theoretical framework as well as the views of experienced professionals. To this end, the research has been conducted through in-depth interviews to planners and creative directors, one focus groups and one Delphi at the end to confirm the results. These results have been structured in 6 items. The results highlight the need for advertising professionals to effectively manage the language of the new media. In addition, the need to avoid stereotyped advertising and gain real relevance among people is desirable. Finally, changes in professional roles within the advertising industry were identified.
Descripción : Este es el artículo que se ha publicado de forma definitiva en: https://rua.ua.es/dspace/bitstream/10045/93570/1/ReMedCom_10_02_03.pdf
URI : http://hdl.handle.net/10637/10896
Derechos: http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/deed.es
ISSN : 1989-872X (Electrónico).
Aparece en las colecciones: Dpto. Comunicación Audiovisual y Publicidad

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