Browsing by Author "Universidad San Pablo-CEU. Instituto de Estudios de la Familia"

Hoy, cuando la gente está hablando de una cultura de la competencia, es necesario reflexionar sobre la competencia familiar. Una familia competente es aquella cuyo funcionamiento revela un alto nivel en sus miembros en cuanto a organización, comunicación, afecto, cuidado, autonomía y liderazgo. Por otro lado, ha crecido últimamente el interés por el problema de los mayores dependientes y sus familiares cuidadores. Los cuidadores, que están sometidos a un claro estresor crónico y experimentan una gran sobrecarga, relatan sin embargo consecuencias positivas de su rol de cuidador. Una visión del cuidado que incluye sus aspectos positivos y negativos facilita una visión integrada de la vida de los cuidadores,en lugar de una concepción fragmentada de esta.

Este trabajo evalúa cuantitativa y cualitativamente los malos tratos que se han producido en el entorno familiar contra menores, ancianos y personas discapacitadas residentes en la Comunidad de Madrid en los primeros años de este siglo. Después de describir el marco conceptual del problema de la violencia en la familia, el informe presenta las cifras y valoraciones que sobre la cuestión ofrecen diversas fuentes: algunos informes anuales del Defensor de Menor, estadísticas de la Secretaría de Estado de Seguridad, de la Guardia Civil y las del Libro Blanco de la Salud Pública del 2003 en la Comunidad de Madrid. Este recorrido estadístico y cualitativo se complementa con un análisis de las noticias que, sobre estos tipos de violencia, publicaron tres diarios nacionales en el lustro de 2001 a 2005. Por último, lo más original de la investigación consiste en la elaboración de una encuesta por correo y el análisis de sus resultados, referentes a un periodo anual de 2004-2005. La encuesta revela las zonas de la Comunidad donde se percibe más violencia, así como los tipos de violencia más persistentes. No obstante, esas conclusiones han de tomarse con la precaución que exige la metodología empleada y el nivel de respuesta logrado.