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dc.contributorUniversidad CEU San Pablo. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Comunicación, ed. lit.es
dc.creatorÁlvarez de Mon, Ignacio.es
dc.date2004es
dc.date.accessioned2014-03-06T05:00:15Z-
dc.date.available2014-03-06T05:00:15Z-
dc.date.issued2004-06-01-
dc.identifier000000585992es
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10637/6009-
dc.descriptionEn: Doxa Comunicación : revista interdisciplinar de estudios de comunicación y ciencias sociales. ISSN 1696-019X n. II, 2004, pp 173-189es
dc.description.abstractSe cuestiona hasta qué punto la abundante literatura existente sobre temas relacionados con el desarrollo1 de las personas en las organizaciones empresariales se compadece con la realidad vivida en las empresas actualmente, proponiéndose una visión alternativa. Bebiendo en fuentes más clásicas y multidisciplinares, se plantea la necesidad de un fundamento filosófico, individual y profundamente humanista que permita una práctica personal y organizativa más coherente con la esencia del desarrollo. Desde esta base filosófica, pueden cobrar más sentido algunas políticas empresariales verdaderamente orientadas a potenciar el desarrollo de las personas en las organizaciones.es
dc.description.abstractThis article questions how close is the increasing current literature about personal development in business organizations to the present and real situation lived by people working in those organizations. From that perspective, an alternative vision is showed consisting in a philosophical base, with important components of individualism and humanism, that allows personal and organizational practices be more in accordance with an authentic personal development approach. From this new philosophy, it will probably be easier to make sense out of some firms’ policies truly oriented to develop its employees.en_EN
dc.formatapplication/pdfes
dc.language.isospes
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.eses
dc.subjectDesarrollo personales
dc.subjectOrganizaciones empresarialeses_ES
dc.subjectFilosofía de la empresaes_ES
dc.subjectCompromiso individuales_ES
dc.subjectPersonal developmenten_EN
dc.subjectBusiness organizationsen_EN
dc.subjectIndividual compromiseen_EN
dc.titleDesarrollo de la persona en la organización : un compromiso individuales
dc.typeArtículoes
europeana.dataProviderUNIVERSIDAD SAN PABLO CEU-
europeana.isShownAthttp://hdl.handle.net/10637/6009-
europeana.objecthttp://repositorioinstitucional.ceu.es/visor/libros/585992/thumb_europeana/585992.jpg-
europeana.providerUNIVERSIDAD SAN PABLO CEU-
europeana.rightshttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/-
europeana.typeTEXT-
dc.identifier.doi10.31921/doxacom.n2a11-
Aparece en las colecciones: Doxa.Comunicación nº 002 (2004)

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