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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorSáinz Fuertes, Antonio.es
dc.date1998es
dc.date.accessioned2009-10-20T14:13:32Z-
dc.date.available2009-10-20T14:13:32Z-
dc.date.issued1998-
dc.identifier000000305250es
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10637/2603-
dc.descriptionLección 22 de Abril de 1998, Festividad de San Vicente Ferreres
dc.descriptionEn portada : Universidad San Pablo CEU, Facultad de Ciencias Económicas y Empresarialeses
dc.description.abstractDirigir Hecursos 1-iurnanos es. integrar horntxes en instituciones y en procesos. para que incidiendo en sus comportamientos. coordinen de manera eficiente sus actuaciones y orienten todas las actividades. en una dirección, que permita evitar el derroche de recursos humanos. financieros y materiales. Sabemos que el éXito de una empresa. depende hoy de manera decisiva, ele su capacidad ele adaptación a la dinámica y a las situaciones cambiantes del entorno y del espacio de configuración que le obliga su propia competencia.es-ES
dc.formatapplication/pdfes
dc.language.isospes
dc.publisherMadrid : Universidad San Pablo CEU, 1998.es
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.eses
dc.subjectEmpresases
dc.subjectRecursos humanoses
dc.titleParticipación y Motivación : como variables estratégicas en los recursos humanos.es
dc.typeConferenciaes
europeana.dataProviderUNIVERSIDAD SAN PABLO CEU-
europeana.isShownAthttp://hdl.handle.net/10637/2603-
europeana.objecthttp://repositorioinstitucional.ceu.es/visor/libros/305250/thumb_europeana/305250.jpg-
europeana.providerHispana-
europeana.rightshttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/-
europeana.typeTEXT-
Aparece en las colecciones: Lecciones magistrales y memorias




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