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http://hdl.handle.net/10637/11094
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.creator | López Crespo, Javier | - |
dc.date.accessioned | 2009-12-01T15:18:59Z | - |
dc.date.accessioned | 2020-07-09T10:46:31Z | - |
dc.date.available | 2009-12-01T15:18:59Z | - |
dc.date.available | 2020-07-09T10:46:31Z | - |
dc.date.created | 2009 | - |
dc.date.issued | 2009 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10637/11094 | - |
dc.description.abstract | La evolución de la sanidad pública catalana en los últimos años, se caracteriza por reformulaciones de la gestión sanitaria y reorganizaciones de sus diferentes servicios (socio) sanitarios. Los hospitales en particular, son la institución sanitaria más sensible a estos cambios tanto por su posición social como por la naturaleza de esos cambios. Esta evolución se caracteriza por la tecnologización de la medicina, por la búsqueda de un modelo organizativo eficaz y eficiente que responda ante la creciente demanda de servicios de cantidad y calidad, así como por la adopción de un modelo de gestión caracterizado por la axiología del New management. Se analiza la subjetividad laboral de profesionales sanitarios de la medicina y enfermería ante estos cambios organizacionales, y en relación a la valoración de su bienestar y satisfacción, en cinco hospitales públicos de Barcelona. Se utilizó metodología cualitativa utilizando la entrevista en profundidad y el análisis de contenido temático exploratorio mediante CAQDAS. Los resultados proporcionan una visión de la subjetividad laboral caracterizada por la insatisfacción en el trabajo, estrés y expectativas pesimistas de mejora, fundamentadas por la escasez de recursos humanos, sobrecarga de trabajo, escasa participación en toma de decisiones, falta de apoyo de la jefatura de servicio e ineficacia organizativa. | cat |
dc.format.extent | 5 | ca |
dc.format.extent | 80896 bytes | - |
dc.format.mimetype | application/msword | - |
dc.language.iso | spa | ca |
dc.rights | Aquest document està subjecte a una llicència d'ús de Creative Commons, amb la qual es permet copiar, distribuir i comunicar públicament l'obra sempre que se'n citin l'autor original, la universitat i el departament i no se'n faci cap ús comercial ni obra derivada, tal com queda estipulat en la llicència d'ús (http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/es/) | - |
dc.subject | Psicología industrial | - |
dc.subject | Subjetividad | - |
dc.subject | Psicologia industrial | - |
dc.subject | Subjectivitat | - |
dc.title | Subjetividad laboral del profesional sanitario en hospitales de Barcelona: Resultados preliminares | ca |
dc.type | Comunicación | ca |
dc.subject.udc | 159.9 - Psicologia | ca |
dc.centro | Universitat Abat Oliba CEU | - |
Appears in Collections: | Comunicacions a congressos |
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