Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10637/11034
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributorUniversitat Abat Oliba CEU. Departament de Psicologia-
dc.contributorAcereda Extremiana, Amparo-
dc.creatorMadrigal Ortiz, Rebeca-
dc.date.accessioned2010-04-21T09:50:14Z-
dc.date.accessioned2020-07-09T10:44:50Z-
dc.date.available2010-04-21T09:50:14Z-
dc.date.available2020-07-09T10:44:50Z-
dc.date.created2010-
dc.date.issued2010-04-21T09:50:14Z-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10637/11034-
dc.description.abstractL’objectiu d’aquest treball és definir el nou fenomen de l’opting out i la situació de la dona davant el mateix; així com, descriure la relació que hi ha entre la societat, la dona, la família i el mercat laboral. En primer lloc, es desenvolupa el context de la dona dins la nostra societat i el mercat laboral. Seguidament, es defineix l’opting out o abandonament professional i es revela el que està succeint entorn d’aquest tema, mitjançant l’ús d’alguns estudis que s’han dut a terme. En tercer lloc, s’assenyalen les causes més rellevants d’aquest abandonament professional de les dones i, per últim, es descriuen les repercussions més significatives que pateixen degut a aquest fenomen.cat
dc.format.extent81 p.ca
dc.format.extent475314 bytes-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isospaca
dc.rightsAquest document està subjecte a una llicència d'ús de Creative Commons, amb la qual es permet copiar, distribuir i comunicar públicament l'obra sempre que se'n citin l'autor original, la universitat i el departament i no se'n faci cap ús comercial ni obra derivada, tal com queda estipulat en la llicència d'ús (http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/es/)cat
dc.subject.otherDonesca
dc.subject.otherConciliació laboralca
dc.subject.otherMaternitatca
dc.subject.otherMercat de treballca
dc.subject.otherMujeres-
dc.subject.otherConciliación laboral-
dc.subject.otherMaternidad-
dc.subject.otherMercado de trabajo-
dc.titleMujer y trabajo: el opting-out (abandono de la carrera profesional)ca
dc.typeTrabajos fin de Gradoca
dc.subject.udc159.9 - Psicologiaca
Aparece en las colecciones: TFG

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
Mujer_Madrigal_2010.pdf464,17 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir



Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.