Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://hdl.handle.net/10637/11010Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor | Universitat Abat Oliba CEU. Departament de Psicologia | - |
| dc.contributor | Acereda Extremiana, Amparo | - |
| dc.creator | Burguburu Palacio, Juliana | - |
| dc.date.accessioned | 2012-11-16T12:34:29Z | - |
| dc.date.accessioned | 2020-07-09T10:44:35Z | - |
| dc.date.available | 2012-11-16T12:34:29Z | - |
| dc.date.available | 2020-07-09T10:44:35Z | - |
| dc.date.created | 2012-09 | - |
| dc.date.issued | 2012-11-16 | - |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10637/11010 | - |
| dc.description.abstract | La constant evolució del món empresarial al llarg de les últimes décades, ha canviat, segueix evolucionant i continuará transformant l’ambient laboral així com les interaccions dins l’empresa en quant a la relació empresari-empleat es refereix. Aquest treball pretén presentar l’esmentada evolució així com pusar de relieve el cada cop més rellevant Factor Humà, que es perfila com l’eina idònia del directiu del futur, una eina que dibuixarà un nou model de gestió basat en les competències. | cat |
| dc.format.extent | 84 p. | cat |
| dc.language.iso | spa | cat |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | - |
| dc.rights | L'accés als continguts d'aquest document queda condicionat a l'acceptació de les condicions d'ús establertes per la següent llicència Creative Commons: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/ | - |
| dc.source | RECERCAT (Dipòsit de la Recerca de Catalunya) | - |
| dc.subject.other | Recursos humans. | cat |
| dc.subject.other | Directius. | cat |
| dc.subject.other | Qualitat de vida en el treball. | cat |
| dc.subject.other | Competències professionals. | cat |
| dc.subject.other | Recursos humanos. | - |
| dc.subject.other | Directivos. | - |
| dc.subject.other | Calidad de vida en el trabajo. | - |
| dc.subject.other | Competencias profesionales. | - |
| dc.title | Las competencias del directivo del futuro y su implicación con el factor humano en las organizaciones | cat |
| dc.type | Trabajos fin de Grado | cat |
| dc.subject.udc | 159.9 - Psicologia | cat |
| dc.embargo.terms | cap | cat |
| dc.centro | Universitat Abat Oliba CEU | - |
| Aparece en las colecciones: | TFG | |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons
