¿Qué se entiende por conciliación de la vida personal, familiar y laboral?, ¿qué factores componen esta realidad?, ¿cómo se regula esta necesidad desde la Unión Europea?, ¿qué evolución ha experimentado esta regulación? o ¿qué fines se encuentran tras esta normativa? son algunos de los interrogantes que, en mayor o menor medida, este artículo pretende aclarar. Para ello, su objeto consistirá en identificar las directivas europeas más relevantes dictadas en materia de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y en observar cuál es el verdadero fin que con ella se pretende alcanzar.