Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10637/5866
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributorUniversidad CEU San Pablo. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Comunicación, ed. lit.es
dc.creatorÁlvarez de Mon Pan de Soraluce, Ignacioes
dc.date2010es
dc.date.accessioned2014-02-11T05:00:14Z-
dc.date.available2014-02-11T05:00:14Z-
dc.date.issued2010-12-01-
dc.identifier000000584693es
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10637/5866-
dc.descriptionEn: Doxa Comunicación : revista interdisciplinar de estudios de comunicación y ciencias sociales. ISSN 1696-019X n. XI, 2010, pp 123-139es
dc.description.abstractSe plantea el potencial conflicto existente entre, de un lado, una dinámica organizativa y social que empuja al individuo hacia comportamientos despersonalizados, homogéneos y estandarizados y, de otro, la tendencia de ese individuo a ser él mismo, según sus propias convicciones y valores personales. Como hilo conductor, se exponen los experimentos de Stanley Milgram sobre la obediencia. El liderazgo personal, entendido como la capacidad de cada individuo para regir su destino en coherencia con sus propios valores personales, resulta clave en la resolución de este potencial conflicto.es
dc.formatapplication/pdfes
dc.language.isospes
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.eses
dc.subjectLiderazgoes
dc.subjectDesarrollo personales_ES
dc.subjectCompromiso individuales_ES
dc.subjectHumanismo-
dc.titleLiderazgo personal : el difícil equilibrio entre individuo, organización y sociedades
dc.typeArtículoes
europeana.dataProviderUNIVERSIDAD SAN PABLO CEU-
europeana.isShownAthttp://hdl.handle.net/10637/5866-
europeana.objecthttp://repositorioinstitucional.ceu.es/visor/libros/584693/thumb_europeana/584693.jpg-
europeana.providerHispana-
europeana.rightshttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/-
europeana.typeTEXT-
dc.identifier.doi10.31921/doxacom.n11a6-
dc.centroUniversidad San Pablo-CEU-
Aparece en las colecciones: Doxa.Comunicación nº 011 (2010)




Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.