La narrativa como elemento de StoryTelling y su papel en el desarrollo de competencias de formación directiva empresarial. El caso de liderazgo sin cargo de Robin Sharma

Abstract

El estudio examina el papel de la narrativa y el storytelling en el desarrollo de competencias de formación directiva empresarial, centrándose en el caso del liderazgo sin cargo de Robin Sharma. Se destaca cómo la narrativa, cuando se incorpora a través del storytelling, puede ser una herramienta poderosa para transmitir conceptos clave de liderazgo y formar competencias empresariales. El caso específico de Robin Sharma se utiliza como ejemplo para ilustrar cómo una narrativa convincente puede influir en el desarrollo de habilidades de liderazgo, proporcionando una perspectiva práctica y motivadora para aquellos que buscan mejorar sus capacidades directivas en el entorno empresarial.