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http://hdl.handle.net/10637/14887La importancia de los procesos de mentorización y la adquisición de habilidades blandas en la incorporación laboral de los alumnos universitarios
| Título : | La importancia de los procesos de mentorización y la adquisición de habilidades blandas en la incorporación laboral de los alumnos universitarios |
| Autor : | Lago Ávila, Maria Jesús Bartolomé Muñoz de Luna, Ángel Martín Gómez, Sonia |
| Materias: | Mentorización; Habilidades blandas; Empleabilidad; Estudiantes universitarios |
| Editorial : | Dykinson |
| Citación : | Maria Jesús Lago Ávila; Ángel Bartolomé Muñoz de Luna; Sonia Martin Gomez. La importancia de los procesos de mentorización y la adquisición de habilidades blandas en la incorporación laboral de los alumnos universitarios. En: Innovación Docente e Investigación en Educación: Experiencias de cambio en la Metodología Docente. pp. 79-90. Dykinson, 2022. ISBN 9788411228671 |
| Resumen : | La Universidad española está inmersa en un profundo cambio metodológico desde el Plan Bolonia de 1999, con innovaciones en los procesos docentes que convierten al alumno en un agente activo de los mismos. Tras el necesario desarrollo de contenidos profesionalizantes en los grados es necesario desarrollar el grupo de competencias denominadas transversales (incluidas en el Informe de Competencias de la OCDE de 2019). |
| URI : | http://hdl.handle.net/10637/14887 |
| Derechos: | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es |
| ISBN : | 9788411228671 |
| Fecha de publicación : | 30-dic-2022 |
| Centro : | Universidad San Pablo-CEU |
| Aparece en las colecciones: | Facultad de Humanidades y CC de la Comunicación |
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