Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10637/11555
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dc.contributorUniversitat Abat Oliba CEU. Departament de Dret i Ciències Polítiques-
dc.creatorRuz Lobo, Juan Manuel-
dc.date.accessioned2017-11-10T09:47:40Z-
dc.date.accessioned2020-07-09T11:00:38Z-
dc.date.available2017-11-10T09:47:40Z-
dc.date.available2020-07-09T11:00:38Z-
dc.date.issued2017-06-23-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10637/11555-
dc.description.abstractLa present Tesi Doctoral investiga sobre les Tecnologies de la Informació i Comunicació (TIC) com a factor nou que obliga a repensar les tradicionals variables espaitemporals en les relacions laborals. En el cas d'un entorn tan social i econòmicament conflictiu i sensible, les TIC poden contribuir a temperar tensions; però també poden donar peu noves desigualtats entre les parts socials abans desconegudes, tot això en un marc normatiu i jurisprudencial difús, tant intern com internacional.en_US
dc.description.abstractLa presente Tesis Doctoral investiga acerca de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) como factor novedoso que obliga a repensar las tradicionales variables espaciotemporales en las relaciones laborales. En el caso de un entorno tan social y económicamente conflictivo y sensible, las TIC pueden contribuir a atemperar tensiones; pero también pueden dar pie nuevas desigualdades entre las partes sociales antes desconocidas, todo ello en un marco normativo y jurisprudencial difuso, tanto interno como internacional.en_US
dc.description.abstractThis Doctoral Thesis investigates the Information and Communication Technologies (ICTs) as an innovative novel issue that forces us to rethink the traditional space and time variables in work relations. Directly concerning such a conflictive and sensitive environment as the one set by social and economic issues, ICTs can help to temper tensions; but they can also lead to new, unknown inequalities between social parts, all this within a diffuse normative and jurisprudential framework both internal and international.en_US
dc.format.extent423 p.en_US
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversitat Abat Oliba-
dc.sourceTDX (Tesis Doctorals en Xarxa)-
dc.subjectTecnologia de la informació.en_US
dc.subjectRelacions laborals.en_US
dc.subjectTecnología de la información.en_US
dc.subjectRelaciones laborales.en_US
dc.subjectInformation technology.en_US
dc.subjectLabour relations.en_US
dc.titleEl impacto de las tecnologías de la información y comunicación (TIC) en las relaciones laborales : interactuación y conflictoen_US
dc.typeTesis-
dc.rights.licenseL'accés als continguts d'aquesta tesi queda condicionat a l'acceptació de les condicions d'ús establertes per la següent llicència Creative Commons: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/-
dc.subject.udc004en_US
dc.subject.udc349en_US
dc.embargo.termscapen_US
dc.rights.accessLevelinfo:eu-repo/semantics/openAccess-
dc.contributor.directorMaldonado Montoya, Juan Pablo-
dc.email.authorsendemailtrueen_US
dc.email.authoremailshowfalseen_US
dc.email.authoremail[email protected]en_US
dc.centroUniversitat Abat Oliba CEU-
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